Trong các công ty nhỏ, nhiều người không góp vốn bằng tiền mặt hay tài sản, mà bằng công sức, chuyên môn, quan hệ…. Tuy nhiên, nếu không có thoả thuận rõ ràng, thì phần công sức này có được pháp luật công nhận? Và liệu có được chia lợi nhuận hay không?
🎯
Tình huống thực tế:
Ba người cùng lập Công ty TNHH. Hai người góp tiền, một người cam kết sẽ điều hành, phát triển kinh doanh và không góp tiền mặt. Sau 3 năm công ty có lãi, nhưng hai người góp tiền từ chối chia lợi nhuận cho người thứ ba vì "không góp vốn bằng tiền".
⚖️
Căn cứ pháp lý chính:
- Luật Doanh nghiệp 2020: Điều 34, 47, 48.
Bộ luật Dân sự 2015: Điều 385
Thực tiễn xét xử về tranh chấp chia lợi nhuận, góp vốn bằng công sức
📊
Phân tích & tư vấn thực chiến:
✅
1. Pháp luật không mặc nhiên công nhận “góp vốn bằng công sức”
- Luật Doanh nghiệp 2020 chỉ công nhận vốn góp bằng tài sản hữu hình/hữu hình có thể định giá, không quy định rõ về “công sức”;
Tuy nhiên, nếu các bên thỏa thuận rõ ràng từ đầu, thì công sức có thể được xem là một phần đóng góp, tương đương giá trị tiền tệ.
✅
2. Phải có thỏa thuận bằng văn bản – xác lập rõ tỷ lệ sở hữu
- Nếu ngay từ đầu có biên bản thỏa thuận, hợp đồng góp vốn, điều lệ công ty… ghi rõ: người A góp công điều hành tương đương 30% vốn → người A có quyền nhận 30% lợi nhuận;
Nếu không có thỏa thuận: người góp công rất khó đòi lợi nhuận hoặc phần vốn.
✅
3. Có thể khởi kiện theo nguyên tắc hợp đồng miệng nếu có bằng chứng
- Ghi âm, email, tin nhắn… thể hiện các bên đã đồng thuận phân chia lợi nhuận;
Bằng chứng về việc người đó đã tham gia điều hành thực tế: lương không có, không ký hợp đồng lao động, mà chỉ làm vì cam kết chia lợi nhuận.
✅
4. Tránh nhầm lẫn giữa “góp công” và “đi làm thuê”
- Người góp công mà không có thỏa thuận góp vốn – có thể bị xem là người lao động không công;
Không có quyền yêu cầu chia lợi nhuận nếu không có văn bản xác lập tư cách thành viên.
📌
Chiến lược hành động:
- Ngay từ đầu: phải có điều lệ công ty và hợp đồng góp vốn ghi rõ hình thức “góp công” – định lượng tương đương bao nhiêu phần vốn;
Nếu chưa có: cần thương lượng lập biên bản bổ sung hoặc tái cấu trúc công ty;
Nếu bị từ chối quyền lợi: có thể nhờ luật sư khởi kiện đòi phân chia lợi nhuận theo thỏa thuận.
🧠
Lời khuyên từ LUẬT SƯ GIỎI – LUẬT DOANH NGHIỆP THỰC CHIẾN:
Góp công mà không có giấy tờ là
góp rủi ro. Trong khi người góp tiền có pháp lý vững chắc, thì người góp công cần đến
luật sư uy tín để thiết lập hành lang pháp lý ngay từ đầu – tránh cảnh “làm không công”.
👉 Hãy để
luật sư doanh nghiệp đồng hành, giúp bạn:
- Soạn thảo hợp đồng góp vốn hợp pháp
Xây dựng điều lệ công ty minh bạch
Bảo vệ quyền chia lợi nhuận hợp lý
📞
Tư vấn góp vốn – tranh chấp lợi nhuận – luật sư doanh nghiệp
• Tư vấn lập di chúc đúng pháp luật
• Soạn thảo, công chứng, lập vi bằng
• Giải quyết tranh chấp về hiệu lực di chúc
📞
Hotline: 0911 881 122
🏢
Địa chỉ: 68B Trương Vân Lĩnh, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An
🌐
Website:
luatsugioinghean.com
📘
Fanpage:
LUẬT THỰC CHIẾN