..: Tư vấn Doanh nghiệp

MÂU THUẪN NỘI BỘ CÔNG TY – AI CÓ QUYỀN TRIỆU TẬP HỌP HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN?

Cập nhật: Chủ nhật,13/07/2025

Khi công ty xảy ra mâu thuẫn nội bộ, đặc biệt trong công ty TNHH có từ hai thành viên trở lên, thì việc triệu tập cuộc họp Hội đồng thành viên trở nên nhạy cảm. Vấn đề đặt ra là: Ai có quyền triệu tập họp?, nếu các bên không đồng thuận thì giải quyết như thế nào?

🎯 Tình huống thực tế:
Công ty TNHH X có ba thành viên, mỗi người nắm 33,33% vốn. Sau một thời gian kinh doanh phát sinh bất đồng, một thành viên muốn tổ chức họp để thay đổi giám đốc nhưng hai người kia không đồng ý triệu tập họp. Cuộc họp có hợp lệ không? Ai có quyền đứng ra triệu tập?

⚖️ Căn cứ pháp lý chính:

Luật Doanh nghiệp 2020: Điều 55, 56, 57
Luật Doanh nghiệp sửa đổi 2025 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025: Điều 1
Thực tiễn xét xử về thẩm quyền họp và thông qua nghị quyết HĐTV
Điều lệ công ty là cơ sở đặc biệt quan trọng

📊 Phân tích & tư vấn thực chiến:
✅ 1. Ai có quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên?
Theo Luật Doanh nghiệp 2020, quyền triệu tập HĐTV thuộc:

Chủ tịch HĐTV hoặc Giám đốc (nếu được uỷ quyền);
Thành viên/chủ sở hữu hoặc nhóm thành viên sở hữu từ 10% vốn trở lên liên tục trong 6 tháng (trừ khi điều lệ có quy định khác).

✅ 2. Nếu công ty không triệu tập theo yêu cầu hợp lệ – thành viên được quyền tự tổ chức họp

Thành viên đã đủ điều kiện (như sở hữu ≥10% vốn và yêu cầu hợp lệ) → nếu sau 15 ngày kể từ khi yêu cầu mà không được triệu tập họp → được quyền tự đứng ra tổ chức họp;
Tuy nhiên, việc triệu tập phải tuân thủ: gửi thông báo, tài liệu, thời gian, địa điểm đúng quy định, tránh bị vô hiệu.

✅ 3. Nếu mâu thuẫn nội bộ khiến không thể họp – có thể yêu cầu tòa án can thiệp

Một bên cố tình cản trở, không hợp tác → bên còn lại có thể khởi kiện yêu cầu tòa buộc triệu tập họp hoặc chỉ định đại diện quản lý lâm thời;
Thậm chí có thể làm căn cứ yêu cầu chia tách công ty, giải thể, hoặc chuyển nhượng vốn bắt buộc.

📌 Chiến lược hành động:

Kiểm tra kỹ điều lệ công ty – vì điều lệ có thể quy định khác luật chung về điều kiện triệu tập;
Lập văn bản yêu cầu triệu tập họp rõ ràng, có xác nhận gửi đi;
Ghi âm, ghi hình quá trình bị cản trở, từ chối triệu tập → để làm chứng cứ nếu đưa ra toà.

🧠 Lời khuyên từ LUẬT SƯ DOANH NGHIỆP – LUẬT THỰC CHIẾN:
Triệu tập cuộc họp công ty không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà còn là đòn bẩy chiến lược trong tranh chấp nội bộ. Nắm chắc quyền triệu tập, tuân thủ quy trình hợp pháp sẽ giúp bạn bảo vệ vị thế pháp lý và quyền kiểm soát doanh nghiệp.
👉 Hãy để luật sư giỏi – luật sư uy tín giúp bạn: